En el proyecto Labo_Genero se va a generar criterios ergonómicos con enfoque de género, que permitirán diseñar y comprar productos laborales EPI´s (ropa de trabajo, calzado y sistemas de protección) y pequeñas herramientas manuales adecuados a las personas que los utilizan. Además en este proyecto, se desarrollarán propuestas de acciones de igualdad y prevención de riesgos laborales para que las empresas las incorporen en sus planes de igualdad. En el ámbito industrial existe una necesidad importante de adaptación de productos laborales a las características antropométricas, fisiológicas y biomecánicas de las mujeres, especialmente, en aquellas líneas de producción donde hasta hace relativamente poco tiempo, la mayoría de los puestos estaban ocupados por hombres, y estos productos no tienen en consideración las diferencias existentes entre hombres y mujeres. Este aspecto afecta de manera especial a las herramientas manuales, que en la mayoría de los casos no han sido diseñadas tomando en consideración la antropometría y fuerza de la mano de la población femenina y a la indumentaria laboral y /o equipos de protección individual (EPIs), donde la adaptación es esencial por temas de seguridad, no contando para muchos de estos equipos de la variedad necesaria en lo que a tallas y adaptación se refiere. Es por ello, que las empresas demandan y expresan la necesidad de contar con la información necesaria para su selección y compra, y de poder disponer de pequeñas herramientas y EPIs, adaptados a las necesidades de su plantilla.

• Se han generado criterios ergonómicos con enfoque de género centrada en EPI y pequeñas herramientas de uso manual para desarrollar un protocolo en proceso de compra de estos productos. • Se han elaborado recomendaciones para incorporar en los planes de igualdad de las empresas, acciones que mejoren las actuaciones de prevención de riesgos laborales basadas en la implementación de un enfoque de género en la selección y uso de estos productos. • Se ha generado diseños conceptuales y mockup de los productos teniendo en cuenta criterios ergonómicos con enfoque de género. • Desarrollo de una web para el proyecto (https:// labogenero.ibv.org/) en la que se recoge los principales aspectos del proyecto e incorpora buenas prácticas con enfoque de género que permiten una mejor selección, compra, adjudicación y diseño de EPI y pequeñas herramientas. Se ha incluido acciones para que los planes de igualdad de las empresas se relacionen con las acciones de prevención de riesgos